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梁園:在深入開展主題教育中破解發展難題

來源:商丘網—商丘日報 發布時間:2019年10月08日 瀏覽次數:440 【字體: 收藏 打印文章

哈德斯菲尔德阿森纳 www.omkjvb.com.cn 一場秋雨一場寒。伴隨國慶期間一場秋雨而來的是氣溫的下降,天氣開始轉涼。

七天假期,區委書記薛鳳林一天也沒有休息,他先后來到雙八、劉口、水池鋪等鄉鎮,調研基層“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況,著手今秋明春農業產業結構調整新規劃。

領導干部深入基層搞調研,走進群眾中聽建議,是梁園區當前正在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全區開展“商丘大發展、梁園怎么辦”大討論的一項重大課題,為了探尋加快發展的新路子,全區各級各部門傾聽民聲,大討論的氛圍日漸濃郁。

堅持問題導向,堅持以上率下,堅持從嚴從實?!叭黽岢幀蓖嘎凍鲆桓魴畔?,此次大討論不是花拳繡腿,而是擲地有聲。正如薛鳳林在前不久全區縣級領導干部集中學習研討時的一席話:“把脈問診找病根,對癥下藥治頑疾?!?/p>

議前景,論成敗,新思路在大討論中顯影

10月1日一大早,梁園區住房保障中心中層以上領導干部在局長田紅梅帶領下來到高鐵新城安置區建設現場,實地查看了安置房建設進度和入駐群眾的生產生活。隨后,就地展開一場“群眾想家,我們想啥”現場大討論,大家各抒己見,踴躍發言,換位思考,以一個被拆遷群眾的身份談感受、談思路、談措施,最后,大家達成共識,扛起責任保質量,克難攻堅保進度,一絲不茍保安全,爭取盡快盡早讓涉遷群眾搬新家。

諸如梁園區住房保障中心通過大討論梳理工作思路、研究工作措施的風氣,眼下在梁園區已成為發展主題曲,結合區情、各部門和個人實際,確定討論題目,明晰討論內容,分層級、分領域、分類別開展大討論,在討論中捋思路,在討論中求突破,在討論中謀跨越,是梁園區深入開展大討論提升發展速度的目的所在。

圍繞梁園區高質量發展開展大討論。討論中,他們突出問題導向,堅持走出梁園看梁園,找準優勢特點,摸清劣勢短板,通過開展大討論找出在產業集聚、鄉村振興、城市建設、民生保障等方面存在的差距和短板,理清工作思路,謀劃破解方案。如區城市管理局圍繞老舊小區和背街小巷治理展開大討論,探尋提升措施,謀劃整改方案;區園林綠化局圍繞城市綠地公園、農村農田林網改造展開大討論,查找問題,總結經驗等等。聚焦鄉(鎮、街道辦事處)和行業部門發展開展大討論。緊扣如何實現梁園大發展這根主線,找準本行業本系統工作差距問題短板,科學謀劃本單位短板怎么補、問題怎么改、差距怎么趕。通過開展大討論,著力解決擔當精神不夠、發展信心不足、創新措施不多、責任意識不強、工作落實不力等突出問題。如區財政局在開展討論活動中,緊緊結合財政實際,理清工作思路,找準工作重點,強化四項措施,確保足額安排“保工資、保運轉、保民生”財力支撐。結合個人思想、作風建設、工作實際開展大討論。圍繞大力弘揚焦裕祿同志“三股勁”精神,落實市委、區委“講政治、勇擔當、馬上就辦、一抓到底”要求,深入查找自身存在的短板和不足。通過開展大討論,著力解決個人存在的挑肥揀瘦不想為、精神懈怠不愿為、瞻前顧后不敢為、能力缺失不會為等突出問題。

有方法,有成效,新思想在大討論中閃光

9月30日下午,孫福集鄉政府大會議室座無虛席,鄉政府班子成員、各村黨支部書記30多人高聲低語爭論不休,大家正在探討一個話題,如何做好古黃河濕地?;?。經過歸納總結,一個?;に吹氐姆槳婦偷爻鎏?。

平原街道辦事處圍繞“梁園大發展、平原走在前”進行分組討論,深入查找工作差距,努力補齊問題短板,通過討論,確立工作新目標:強抓黨的建設打牢發展基礎,緊抓招商引資推進經濟發展,嚴抓“兩城”創建促進全面提升,狠抓集體經濟夯實民生保障。

“商丘大發展、梁園怎么辦”大討論活動在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入推進中逐步深入,令行暢通,群情激昂,聽到了來自社會各界的不同凡響。特別是區副縣級以上領導干部,大興調研之風,進企業、進農村、進社區、進學校、進機關,或基層黨建,或招商引資,或項目建設,或脫貧攻堅……

在工作中,他們注意方式方法,做到穩步推進,有的放矢。一是敞開大門“聽”。各級黨員領導干部按照“四到四訪”要求,深入基層一線和矛盾突出、情況復雜的地方,聽取意見建議;各部門各單位采取召開座談會、發放征求意見表等形式,廣開言路,暢通民意,聽取意見建議;個人采取個人找、同志幫、組織點、群眾提等形式,廣泛征求意見。針對征求到的意見建議,進行梳理歸納匯總,拉出問題清單,建立問題臺賬。二是對標對表“找”。圍繞梁園高質量發展,各部門各單位和個人結合實際,對照新時代新任務新要求找差距,對照黨章黨規找差距,對照區委部署要求找差距,對照人民群眾新期待找差距,對照先進典型、身邊榜樣找差距,真正找出原因和癥結,進一步理清工作思路和發展目標,拿出克難關、破難題的硬招實招。三是以上率下“破”。把整改貫穿始終,抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”,發揮示范引領作用,以刀刃向內的勇氣,堅持即知即改、立行立改、應改盡改,把問題一項一項整改到位,把大討論的成果轉化為推動梁園高質量跨越發展的方法、措施和制度,讓群眾重新認識組織、重新認識干部、重新認識黨員,讓群眾切實看到真改進、真變化,讓群眾的滿意度提升,讓群眾的獲得感幸福感安全感增強。

強保障,重舉措,新力量在大討論中迸發

國慶節期間,王樓鄉全體干部職工沒有放假,黨委書記施玉傳組織大家開展“梁園大發展、王樓怎么干”專題大討論,針對當前現狀找問題、找差距、找不足,討論探索符合王樓發展的新出路。大家重點討論了農業產業結構規模不大、結構單一、群眾調整積極性不高等問題,在干群提議下研究制定新的發展規劃,依托近郊優勢發展特色農業,重點打造以韓莊村為中心的蔬菜種植區,以小壩村為中心的果樹種植區,以楊油坊村為中心的中小企業發展區。

像王樓鄉通過大討論謀劃新作為的做法在區委組織部“不忘初心、牢記使命”專題教育辦公室臺賬上得到體現,建立專門臺賬,日匯報周匯總,碰頭會分析研究,是梁園區開展此次大討論的有力措施和制度保障,“不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿始終,統籌引領。

區委要求縣處級領導干部帶頭參加大討論,既參加所在黨組織的大討論,又參加分管聯系單位的大討論。明確各部門各單位黨委(黨組)主要負責同志負總責、帶頭抓,是第一責任人?;愕持Р?總支)書記主動抓好大討論。區委主題教育領導小組辦公室要抓好統籌協調推進。區委巡回指導組跟進督促指導,及時發現上報正反兩方面的典型。突出工作實效。堅持把“實”的要求貫穿于大討論活動全過程,根據各層級各行業各領域黨組織實際,區分黨員干部工作性質、崗位職責、行業特點等,注重分類指導,因地制宜,力戒形式主義、官僚主義,細化實化工作要求,有針對性地組織開展大討論,著力提升大討論的針對性和實效性,真正把大討論的過程轉化為黨員干部思想大解放、能力大提升、作風大改進的過程,切實把大討論的成效體現到提振精神、造福群眾,推動梁園高質量發展上。

梁園區委常委、組織部長張海濤表示,既然開展大討論就要討論出來個結果,討論出來新思路,討論出來精氣神,討論出來新變化,各級干部要敞開大門聽建議,對標對表找差距,以上率下破困境,負重拼搏開新局。要讓群眾重新認識組織、重新認識干部、重新認識黨員,讓群眾切實看到真改進、真變化,讓群眾的滿意度提升,讓群眾的獲得感幸福感安全感得到增強。